为严把“入口关”，提高新录用公务员整体素质，帮助大家尽快了解县情、明确规范、提升业务，日前，缙云县2021年新录用公务员初任培训班邀请了三位曾在“缙争力”大讲堂授课的领导干部开展专题讲座。

为贯彻落实缙云县党代会和县委全会精神，深入开展比学赶超活动，缙云县举办“缙争力”大讲堂，推动领导干部进课堂，结合工作实践个人思考进行进行交流分享。此次“缙争力”大讲堂进党校，着力突出实用标准、实干导向，旨在以领导干部身先示范促年轻干部奋发向上，是新录用公务员从入门到上岗再到发展“全链条”管理培养中的重要一环。

缙云县司法局党组书记、局长钭则义以《以案释法补短板，依法治县开新局》为题进行授课。他从省、市、县三级法治建设目标出发，强调要坚持法治国家、法治政府、法治社会共同推进，一体建设。在讲课过程中，钭局长还列举了许多我县典型调节案例，用理论加案例的方式，深入浅出，让学员们更好地理解如何运用法治意识来预防和化解矛盾纠纷，提高了依法管理和依法办事的法律意识和法律素养。

缙云县科学技术局党组书记、局长项振平以《用好创新引领“金钥匙”，为争当山区高质量跨越式发展先行县提供坚强支撑》为题，进行了深入的讲解。他从“十三五”期间我县科技创新取得的成效和存在的短板出发，强调了创新发展的重要性，阐述了科技创新是驱动发展的强力支撑。项局长的课堂内容丰富、深入浅出，融学术性、实用性、指导性于一体，深化了学员对于开展科技创新、增强自主创新能力、实施创新驱动发展战略的认识。

缙云县行政服务中心主任李志强以《数字化改革与行政服务》为题，分析了在生产力发展的新阶段，从技术理性到制度理性的数字化改革是大势所趋。同时，李主任围绕加快政务服务数字化改革、政务服务质量提升等方面，指出了数字化改革具有跨界性、开放性、突发性和延展性，加强了学员们对于“互联网+政务服务”的理解。（缙云县委党校）