为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，传达落实县委务虚会精神，进一步统一思想、凝聚共识，精心谋划、高质量推进县委党校工作，近日，青田县委党校召开2021年度工作总结暨2022年度工作务虚会。校班子成员、全体中层参加会议。

会上，各科室主要负责人立足自身工作实际，作总结、谈思路、明对策、讲干货、出实招，提出了明年工作总体思路、主要目标、关键举措和富有前瞻性、针对性、操作性强的意见建议。

办公室主任鲍剑忠表示，2022年办公室工作争取理顺后有所作为。一是把握理与顺的关系。全面梳理，全盘布局，做到办公室工作“一盘棋”，理清与各部门、各科室的关系，做好协调沟通工作。二是把握实与虚的关系。做到办公室工作化繁为简，虚功实作，关注细节，细致周全。三是把握紧与松的关系。工作上向榜样看齐，做到工作张弛有度，干事创业热情迸发。

教学科科长邱娟表示，一是竭尽所能办好主体班。与县委组织部开展密切联系，不断创新培训理念、改革培训方式、优化培训环境、拓展培训空间，谋划各类主体班。二是加大新课开发力度。围绕党的十九届六中全会、明年两会、二十大等开展教学选题，充分调动专职教师的积极性、主动性，推动专职教师参加主体班、到部门、乡镇开展宣讲工作。三是选派师资参与线下培训。鼓励年轻教师参加各类培训，在培训中长见识、增才干，为个人教学和科研工作提供助益。

科研室副主任唐耀林表示，一是面向党校系统考核，完善科研激励体系。加大对科研标志性成果、精品成果的考核激励，推动科研成果由数量主导向质量主导转变。二是面向新型智库建设，加强现实问题研究。支持鼓励教师“走出去”，引导各学科教师精准聚焦、长期关注，让科研咨政更有针对性、更具特色和可操作性。三是处理好两对关系。平衡好人才引进和人才培养的关系，平衡好教学力量与科研力量布局的关系。

教学科副科长诸葛菁表示，一是合理规划现场教学基地线路。根据培训时间、人数等选择合适的现场教学基地。二是提升现场教学流程规范度。承接外培现场教学时，跟车时统一要求立足青田县情讲好历史文化、革命事迹、工作实践等。三是完善现场教学点讲解人员的配备。对标星级基地管理评定要求，根据教师个人兴趣旨归分配教学点，实行基地讲解AB岗，逐步完善踩点-试讲解-上岗讲解流程。

科研室副主任李伟伟表示，一是开展深入调研。围绕县委县政府中心工作开展调研，根据教师个人学科背景安排下沉蹲点，形成接地气、能实践的调研报告。二是继续科研传经。针对课题申报节点邀请省市科研专家到校进行选题辅导、申报书完善等。三是鼓励全员科研。按照市委党校考核要求，结合教师个人实际，科学设定专职教师科研工作量考核。

行政科副科长虞志洪表示，着力打造党校后勤金名片。打造姓党后勤。努力营造“党校味”“校园味”。打造现代后勤。力求设施完备，人员专业，管理科学。打造质量后勤。完善后勤各项制度，细化施行规则，固化服务标准、细化服务流程、量化服务规范。试寻个性化、精品化。打造智慧后勤。积极参与“智慧后勤”改革。打造温暖后勤。既让“后勤温暖人”，也要“温暖后勤人”。打造清廉后勤”。梳理现有内控制度，打好制度“补丁”，堵塞制度“漏洞”，完善制度细则。

办公室副主任盛思文表示，一是加强瞭望，争取当好“及时雨”。二是文稿提质，争取当好“笔杆子”。三是补台协调，争取当好“多面手”。

党委委员、副校长金秀光表示，一是优化教学布局，稳步提升教学质量。以习近平新时代中国特色社会主义思想为教学中心课题，实行校委选题、教学科出题、专职教师揭榜备课的方式，严把新课关。二是用好教学资源，推进教材建设。依托党校系统丰富资源，谋划推出一批教案优、思路新、案例丰富的党校精品课集锦，编撰成册，作为校本课程的重要素材。三是紧抓星级管理契机，建好现场教学基地。会同组织部开展现场教学基地乡镇讲解员培训班，邀请市党校系统、本校优秀讲解师资授课传经，逐步规范现场教学讲解的流程，深化讲解内容。

常务副校长、党委书记杜伟玲对各科室2021年度的工作成绩予以充分肯定，对2022年工作思路提出以下要求：一是党校工作“四轮驱动”。对标党校工作条例，围绕教学争强、科研争效、咨政争为、队伍争优开展“四轮驱动”行动，促进教研咨宣一体化，打造一批党校名嘴、科研名师、咨政名笔、行政能手。继续平衡好教学与科研的矛盾，实现教学科研“两手抓、两手硬”，在行政、后勤两方面继续发力，打造管理科学的红色学府。二是队伍建设“量身定制”。结合党校教师实际，根据个人特长、工作需要分配科室，最大程度实现人岗相适。对党校师资继续畅通内部科室轮岗、综合部门顶岗等渠道，让每位教师拓展成长成才空间，逐步构建强有力的党校干部队伍。三是服务保障“有为有力”。依托党校改造工程，在一楼重新设计布展校内党性教育基地，打造新的县域现场教学点，打造又一抹“青田红”。完成校园二期改造后，以党校新建报告厅、宾馆管理为抓手，不断推进管理科学化、服务规范化。（青田县委党校）