根据市委统一部署，2024年11月15日至12月31日，市委第五巡察组对市委党校校委开展了巡察。2025年1月24日，市委巡察组向市委党校校委反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

市委党校校委把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到市委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的责任担当抓好整改落实。一是加强组织领导。第一时间成立巡察整改工作领导小组，常务副校长任组长，其他校领导任副组长，各处室负责人任成员，齐抓共管、协调联动，形成整改工作合力。二是强化跟踪督导。实行问题销号式管理，定期盘点分析各项问题整改进度，对照各问题整改时限及时提醒预警，确保反馈事项按期推进整改。三是健全长效机制。在抓好各项反馈问题集中整改的基础上，坚持举一反三，认真剖析问题产生的深层次原因，结合新时期党校工作新任务新要求健全完善机制体系、规定办法等，以制度建设固化整改成果。

在巡察整改工作中，教育提醒15人，建立完善制度29项。

一、关于“‘为党育才’的主阵地作用发挥还不够足”问题的整改情况

（一）浓厚核心课程“丽水味”。加大特色市情课程和具有丽水辨识度的案例课程开发力度，2025年春季新专题试讲中，新开发入库丽水特色市情课程等11个。优化主体班次教学模块及课程设置，春季主体班次中设置“市情研究”教学模块，更新改造并用好“两山”实训室，各班次均开设“两山”实训相关课程。完善《关于主体班排课的有关规定》等办法，优化地方特色精品课程开发、入库、开设工作链条。多措并举推进地方特色课程开发开设，将精品课、好课程等教学相关项目纳入年度核心项目“揭榜挂帅”榜单，邀请省委党校专家教授开展地方特色精品课培育辅导，组织各学科组将地方特色课程纳入精品课培育蓄水池，形成地方特色精品课程培育合力。

（二）推动教学方式多样化。创新教学方式，在春季学期主体班次中加大互动式等教学专题开设力度，相关课程占总课时比例持续提升。优化教学组织方式，扩大学员参与情景模拟教学覆盖面，在春季学期主体班次中开设“学员课堂”，开展“一人一课”活动，引导学员运用党的理论分析和解决实际问题。优化学员教学实践设计，重点在学制2个月以上班次中开展教学实践活动，推动学员坚持理论联系实际转化学习成果。聚力提高教师教学能力，通过举办专题师资班、开展教学专题辅导等方式,牵引课程教学质量水平提升。优化完善教学质量提升相关制度，修订《主体班教学质量测评实施办法》等，对教学质量测评方法及结果运用作出细化规定，定期分析研究教学测评情况，引导教师不断提高教学效果。

（三）不断拓展培训视野。积极与市委组织部对接沟通，市级党员新农人培训班等一批新知识新技能培训班、实务培训班纳入今年全市干部教育主体班次计划。深化“学界讲理论、政界讲政策、业界讲实践、学员讲体会”教学模式，春季学期主体班次积极邀请来自高校、企业、科研院所的优秀企业家、专家学者、业务骨干等来校讲授《低空数智化平台建设与产业发展》等新知识新技能课程、实务课程,同时还邀请一批全市“担当作为好干部”分享重点项目建设管理经验等，引导学员提升履职能力。健全完善校外师资管理机制，完善《主体班师资库建设管理制度》等办法，持续提升师资库建设质量，更新完善校外兼职师资库，同时充分发挥校外师资作用，春季学期邀请师资库中38人来校授课，助推学员开阔视野。

二、关于“‘为党献策’还有差距”问题的整改情况

（一）务实课题调研作风。校委理论学习中心组专题学习研讨中共中央办公厅印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，进一步深化对调查研究工作的认识理解。加强重点课题调研管理，确定“关于城乡居民养老保险工作的调查研究”等5项课题为年度校领导调研咨政课题、“关于构建农民增收强链接机制的若干思考”等5项课题为市县党校联动调研课题，通过加强课题调研方案备案审核等方式，推动各课题组在调研中综合运用实地考察、访谈交流、参与体验、案例解剖等调研方法。积极推动课题调研成果转化，推出《关于丽水加快打造全省头部数字游民集聚地的若干建议》等咨政成果。完善课题调研工作机制，制定《课题调研工作管理办法》，开发上线“调研咨政课题”管理模块，聚力实现课题全流程管理。

（二）强化学术研究合力。加大对教师开展理论研究、课题研究、宣传阐释的激励力度，将省部级课题立项、省级以上党报党刊理论文章发表等科研项目列入年度核心项目“揭榜挂帅”榜单，组织教师积极揭榜；优化完善相关制度树牢精品科研导向，修订《事业人员岗位聘用办法》，进一步提高精品成果计分量，引导教师积极打造精品成果。举办全市党校系统“跨越式高质量发展”理论座谈会暨科研骨干培训班，推动市县党校教师提升学理性分析能力。创新开展“青研论坛”活动，举办青年教师学术辅导及交流座谈会，聚力推动青年教师提升学术能力。深化科研能力辅导机制，开展“课题提质”系列活动，邀请省委党校专家来校作课题规范性指导，提升重点课题申报质量；优化课题选题指引、优质课题储备等工作机制，制定印发全校年度课题研究选题指南，引导教师聚焦中心工作、热点问题开展研究。

（三）提高咨政成果质量。积极与市直有关部门及省委党校、省社院等对接沟通，加强咨政研究合作。参与市领导年度重点课题的子课题研究，进一步聚焦中心发挥智库作用。优化咨政组织形式，强化调研咨政选题指引，围绕全市“新春第一会”、市委经济工作会议、“十五五”计划编制等重点推出咨政选题60余项，引导教师围绕中心工作开展咨政研究。推行专题专刊咨政模式，《送阅件》推出“打造新增长极·培育发展新业态”“培养技能型干部、建设技能型政府”“推进共同富裕·缩小‘三大差距’”等专刊11期，更加聚焦中心工作咨政。创新咨政研究方式，围绕缩小“三大差距”、技能型政府建设等主题，积极组建团队开展“小切口”式咨政研究，有效提升对策建议可操作性。

三、关于“‘质量立校’支撑保障还不够扎实”问题的整改情况

（一）优化激励措施。修订完善《事业人员绩效分配办法》，深入实施《青年教师培养方案》，细化工作清单，推动任务落实。多维构建青年教师培养载体，今年以来选派青年教师参与业务培训、到重点部门挂职锻炼、支持青年教师在职提升学历等11人次，推动青年教师多渠道加强能力锻炼。发挥名师引领作用助力青年教师成长，推动各名师工作室制定“一年一精品”、各导师领衔徒弟团队制定“一年一成果”工作目标。巩固优化成果晾晒机制，分别围绕教学成果、科研成果、青年教师成果、教研室成果开展四类成果晾晒比拼，每半年组织一次汇总晾晒，激发教职工奋斗实干。深化拓展全员培训工作机制，制定全校“能力提升年”工作方案，实施强基蓄能、争先提能、平台赋能三大工程，系统谋划年度师资培训、能力专题辅导等工作。

（二）强化数字赋能。加快推进数智党校建设，重点抓好“浙丽党校驾驶舱”“实时监控、精准跟踪”等核心模块开发，为进一步做好各相关工作提供参考。优化“学员画像”模块评价元素设置，结合实际完善学习过程、实践能力、党性修养等评价维度，已在春季学期主体班次中试运行，较好体现学员培训表现的差异度和区分度。加快数智党校系统改造，开发上线专题库管理、主体班次排课、学员请销假、课题申报管理等功能，提升数字化对核心业务的保障力度。修订完善《数智党校系统使用管理办法》，推动数智党校建设更契合当前教学科研、行政管理工作需要。

（三）深化系统建设。贯彻落实《关于市县党校一体化协同发展的九条举措》，制定印发全市党校系统年度业务指导重点工作安排及《关于加强乡镇（街道）党校建设指导的实施方案》，提升业务指导针对性。将县级党校纳入各类队伍建设载体培养范围，组织开展“名师下基层”工作指导县级党校教师教学科研具体业务。推出市县党校联动调研咨政课题5个，组织开展“课题提质”活动并一对一辅导教师课题申报，助力县级党校科研咨政工作。组织县级党校加强现场教学基地开发与建设，制定实施全市党校系统现场教学基地“三提”工作方案，提升各现场教学点课程内容、师资队伍等工作水平。

四、关于“‘从严治校’还存在短板”问题的整改情况

（一）全面压实党风廉政建设责任。校委理论学习中心组专题学习研讨《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，深化思想认识。认真落实相关规定要求，每季度召开党风廉政建设工作会议，完善廉政谈话实施办法，全面开展廉政谈话，对存在的廉政风险及潜在问题作出及时提醒。加强风险管控，组织教职工深入排查党风廉政建设及意识形态工作风险点并提出防控举措，建立健全常态长效监督检查机制，将日常监督检查与重点领域专项监督检查相结合，制定实施年度专项监督检查计划。

（二）优化学员全周期管理。完善《主体班学员管理规定》等相关制度，强化始业教育，引导学员增强纪律规矩意识。加强学员日常管理，围绕课堂纪律、夜间自学等深入开展学风督查，充分运用数字化技术加强学员考勤、请销假等日常管理。加强封闭式培训期间学员出入校门管理，健全校门安保工作程序，加强校门周边数字化监管，定期开展物业团队门岗履职情况检查，推动管理精细化。完善学员全周期管理考核机制，结合主体班次学员“双百分制”考核内容要求，全面评价学员学习培训情况。

（三）查纠重点领域风险隐患。组织相关处室召开工作会议，针对反馈问题开展复盘分析，提出并实施加强学习、完善工作流程等举措。修改完善物资采购、物业服务监管考核、财务收支审批、固定资产管理等相关办法，进一步健全完善相关工作流程。加强后勤服务管理，加大物业服务监管力度，开展合同约定内容专项检查；开展全校固定资产清查，及时处置标签信息不全等问题，及时更新“资产共享云”登记数据，推动账实一致。加强财务管理，全面清查调整会计核算科目，加强日常各类报销审批情况审核，进一步落实财务印章使用登记管理要求。

（四）强化落实厉行节约意识。校委理论学习中心组专题学习研讨《关于党政机关过紧日子的规定》等相关内容，进一步增强厉行节约意识。合理处置反馈的闲置资产，全面清查固定资产。优化固定资产管理及物品采购审核流程，修改完善《固定资产管理办法》，合理制定全校年度物品采购计划清单，加强物资日常使用的审核把关。组织开展落实厉行节约情况专项监督，对仓库管理、食堂管理、节能管理及相关制度执行情况开展监督检查。

五、关于“意识形态和选人用人主体责任落实还有不足”问题的整改情况

（一）抓实抓细意识形态工作。校委会专题学习中共中央办公厅最新修订印发的《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，对照要求修改完善校委理论学习中心组学习制度，认真制定校委理论学习中心组年度学习计划及每次学习方案，明确重点学习内容，并按照集中学习、交流研讨、专题辅导等多种学习形式对各重点内容学习作出安排，推动每次中心组学习主题更加突出、议题数量更加合理。修订完善《门户网站管理办法》，落实信息发布“三审三校”要求，明确建立网站信息定期复查机制、网站管理密码定期更换机制等，定期开展发布信息审核情况及内容排查，进一步确保网站信息安全。

（二）规范提升干部人才工作。校委会专题学习《中国共产党党组工作条例》，根据要求进一步优化完善《校委会“三重一大”事项议事决策制度》。加大高层次人才招引力度，制定发布博士教研人员公开招聘公告，按照优化专职教师队伍结构的要求科学设置招聘专业，现已完成年度招聘计划。多措并举培育青年教师，选派青年教师参与业务培训、挂职锻炼等，积极发动教师参与高级职称评聘，拟推荐符合条件且业绩较突出的青年教师参评，推动40周岁以下教师高级职称比例提升。

六、关于“上轮巡察反馈问题整改不到位”问题的整改情况

加强教师外出讲课管理。常态化加强教师外出讲课纪律学习教育，通过全体教职工会议、支部主题党日等载体，组织教职工进一步学习外出讲课备案审核相关要求，推动全体教师强化纪律意识、落实制度要求。严格执行《教师外出讲课管理规定》，落实教师外出授课备案审批及备案情况随机抽查核查机制要求。

下一步，市委党校校委将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续抓好巡察反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，以整改成效促进各项事业持续发展。一是持续深化整改。坚持“当下改”与“长久立”相结合，对已完成整改的问题定期组织开展“回头看”，防止问题反弹；对于需要长期坚持的整改任务，建立常态化推进机制，纳入年度重点工作清单并每季度研究工作进度，以钉钉子精神纵深推动整改。二是严格制度执行。充分运用巡察整改期间的制度建设成果，进一步建立健全落实主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”的制度体系，组织教职工全面加强制度学习教育，定期开展制度执行情况监督检查，营造用制度管校管人管事的良好局面。三是助推事业发展。把巡察整改与党校工作紧密结合起来，聚焦教学科研咨政核心业务，持续深入开展核心指标“揭榜挂帅”，全面激发教职工干事创业精气神，以实际行动彰显“为党育才、为党献策”的党校初心，为丽水加快跨越式高质量发展作出更多党校贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0578-2295031；邮政信箱：浙江省丽水市莲都区凌云街261号；电子信箱：lsswdx@163.com。

中共丽水市委党校校务委员会

2025年8月9日