12月9日，全市党校年度工作务虚会暨第四季度“队伍提能”工作例会在我校召开。我校党委书记、常务副校长周显荣出席并讲话，副校长叶国勇、教育长柳一珍、副校长罗桂方出席。

周显荣指出，2020年是全市党校工作的“基础规范年”，全市党校系统以实施“教学提升、科研提质、服务提效、队伍提能”四大工程为抓手，各项工作取得了长足进步和可喜发展。2021年，全市党校要以“质量提升年”为载体，全面贯彻落实习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神，遵循《条例》明确的原则和要求，以教学科研为重点，奋力开创全市党校事业新局面。

周显荣强调，要提高政治站位，站在全局的高度看待党校工作发展的新背景和新形势，牢牢把握党校工作所处的历史新时期、面临的发展新机遇和全市党校所处的新方位。

周显荣强调，要坚持“三个导向”，把握“五个重点”，推动党校工作新发展。要坚持目标导向、问题导向、效果导向，年初制定合理目标，年内注重解决问题，年末以实绩检验评判工作。要主动适应新需求，提升教育培训成效，不断完善课程体系，切实提高教学能力、提升教学效果。要奋力开创新局面，提升科研咨政水平，注重打造团队化科研模式，构建开放式科研格局，优化科研激励机制。要努力追求新目标，提升服务保障品质，提供优质后勤服务，建设特色校园文化，加强信息技术运用。要积极打造新环境，推进校园基础设施建设，加强科学谋划，保证工程质量，做到廉洁自律。要合力营造新氛围，强化业务工作指导，市委党校要发挥好示范引领作用，市县党校要加强联系沟通，推进统筹协调发展。

周显荣强调，要推进队伍提能，激发党校工作新活力。做好新时期党校工作，关键靠人。各党校要深入挖掘人才队伍这一党校最宝贵的资源，以建立一支政治合格、素质优良、规模适当、结构合理、适应新时代干部教育培训要求的党校工作人员队伍为目标，把提高政治能力作为首位要求，把提高业务能力作为不懈追求，把提高创新能力作为努力方向，把提高抓落实能力作为一贯要求，推动教职工着力提高“七种能力”，为党校事业发展提供根本保障。

会上，副校长叶国勇、教育长柳一珍、副校长罗桂方结合分管工作谈2021年工作思路。各县（市、区）委党校常务副校长及市委党校各处室负责人围绕2020年工作亮点、2021年工作思路和“队伍提能”主题进行交流发言。

各县（市、区）委党校常务副校长及办公室主任，市委党校中层以上干部参加会议。