10月31日下午，全省党校（行政学院）工作会议召开。会上，丽水以“系统推进基础再造、人才突围、精业强能，全力以赴跑出山区党校发展加速度”为主题作交流发言。

近年来，丽水直面山区党校发展现实困境，系统实施基础再造、人才突围、精业强能“三大工程”，实现市县党校面积规模翻番，博士引进、正高培育等双双破局，省级课程、课题等重大成果倍增，不断提高为党育才、为党献策水平，全力助推跨越式高质量发展建设共同富裕示范区。

实施基础再造工程，推动办学生态系统性重塑。着眼健全矩阵式的校园体系，我市全力推进市县乡三级党校规范化建设，9个县（市、区）党校均独立办学，在全省县级党校分类建设中有3家获评标杆引领类、6家获评发展提升类“优秀”等次，同时，因地制宜设立乡镇（街道）党校百余家，实行分级结对指导，形成协同发展合力。优化功能型的硬件环境，全面推进校园设施设备迭代更新，市委党校二期工程经三年建设，于今年启用，封闭培训容量翻番；县级7家党校总面积扩至3倍，2家启动迁建，办学硬实力明显增强。育强专业化的班子队伍，注重从办学一线选拔优秀教职工进班子，市县党校主管教学科研的负责人基本具有一线工作经历，班子功能有力增强。

实施人才突围工程，推动师资队伍实质性突破。着眼建强高素质专业化的师资队伍，我市党校系统全力打好“引育管用励”组合拳。“外引内育”重塑人才结构，借助省委党校等优质人才资源推送，通过专场双选、在职深造等方式，破解队伍结构短板，三年来师资队伍中研究生学历占比提升21个百分点，新进博士实现突破，人才结构持续优化。“一人一策”培育重点名师，进一步提升全市党校高级职称教师占比，特别是有力推动正高级职称“破零”并实现连续三年均有突破，推动一批教师获评省市各级荣誉。“揭榜挂帅”释放人才潜能，全面推行核心业务指标“揭榜挂帅”机制，细化目标、量化激励，推动教师组团攻关，去年市委党校23个揭榜项目攻坚落地，实现相关刊物发文等5项指标“破零”、省级课题立项等9项指标创新高。

实施精业强能工程，推动教研水平整体性跃升。我市党校系统紧盯教学、科研、咨政等核心业务，搭建各类交流展示平台，推动各项工作由点到面突破跃升。大力推动教学课程创优，深挖丽水作为浙西南革命老区、“绿水青山就是金山银山”理念重要萌发地和先行实践地等资源优势，系统开发“红绿金”精品课程，近3年全市获评省级“好课程”“精品课”等奖项12项，2门课程入选中组部、中联部网络课程库；景宁打造具有全国影响力的浙江民族干部培训中心，入选全省党校首批“双十佳”典型案例。大力推动科研成果倍增，以“选题指引+集中培训+个别辅导”推进有组织科研，今年全省党校理论研讨征文中，市级首获一等奖，总成绩位列市级第四，2地获奖数居县级前十。大力推动咨政效能提升，聚焦中心工作设立咨政专刊，以“市委出题+部门联动+团队攻坚”精准献策，相关成果多次得到上级肯定。